公司確定6~8月為南鋁質(zhì)量管理月 發(fā)表時(shí)間:2005-07-04

5月25日上午,公司召開(kāi)黨政辦公會(huì),專題討論如何有效提高鋁型材產(chǎn)品質(zhì)量和縮短產(chǎn)品交貨期等有關(guān)問(wèn)題。會(huì)議將6-8月確定為南鋁質(zhì)量管理月。
  

公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是公司需常抓不懈的基礎(chǔ)工作,決不能掉以輕心。各單位要以“南鋁質(zhì)量管理月”為契機(jī),通過(guò)強(qiáng)化管理和技術(shù)攻關(guān),抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,重點(diǎn)是從源頭抓質(zhì)量,杜絕嚴(yán)重缺陷產(chǎn)品漏檢、明顯不合格的產(chǎn)品出廠,并采取有效措施在下半年確實(shí)使鋁型材等產(chǎn)品質(zhì)量有明顯的改觀。
  

為此,會(huì)議要求各生產(chǎn)單位均要在內(nèi)部各主要生產(chǎn)流程和工序,全面實(shí)行自檢與專檢相結(jié)合的質(zhì)量管理制度,并在鋁型材專職質(zhì)檢員和鋁加工分廠班組長(zhǎng)中全面實(shí)行持證上崗制度。公司希望通過(guò)建立質(zhì)量整改反饋督察制度、產(chǎn)品缺陷漏檢責(zé)任追溯制度、各工序工藝操作規(guī)范制度、產(chǎn)品質(zhì)量事故責(zé)任追究等制度,解決當(dāng)前存在的顧客質(zhì)量投訴增多及質(zhì)量影響交貨期等問(wèn)題。為提高質(zhì)檢員及相關(guān)管理人員的質(zhì)量意識(shí)和工作責(zé)任心,公司將適當(dāng)提高其津貼待遇。與此同時(shí),對(duì)當(dāng)年發(fā)生3次二級(jí)以上質(zhì)量事故的責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo),公司將實(shí)行引咎辭退或就地免職制度。
  

會(huì)議還就各部門當(dāng)前需要重點(diǎn)解決的幾項(xiàng)工作進(jìn)行了布置,要求由辦公室負(fù)責(zé)每月檢查落實(shí),并通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)通報(bào)。

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